近日，由吉林刻康藥業舉辦，湖北省17家連鎖企業共同支持和參與的“頂層設計·布局未來”連鎖賦能系統啟動會議，在湖北省宜昌市隆重召開。
【連鎖賦能系統】是刻康藥業2024年重點推進項目，旨在通過數據思維與落地實踐相結合的方法，為終端連鎖藥店提供實戰、高效的管理技術，從多維度為連鎖企業服務，幫助連鎖企業全面提升管理能力。該系統包括：數據分析、運營管理、產品培訓、員工激勵等多板塊內容，能夠滿足不同層次和不同類型的多元化管理需求。
刻康藥業銷售總監滕國發總率先致辭，他說：面對日益激烈的競爭環境，中小連鎖要想破局突圍，那就要不斷學習與創新，全面提升自身的綜合實力?？炭邓帢I作為上游制藥企業和合作連鎖企業之間的銜接紐帶，更有責任和義務幫助合作伙伴打造自己的核心競爭力，推動連鎖管理的革新升級，建立持續盈利的運營模式。
【連鎖賦能系統】
Chain Pharmacy Empowerment System
會上，刻康藥業連鎖賦能系統——講師團隊的領隊講師，分別對賦能板塊內容做出詳細講解：
板塊一：數據賦能 主講老師：朱明丹
板塊二：運營賦能 主講老師：付曉琳
板塊三：產品賦能 主講老師：朱淑榮
為期2天的會議內容，深受與會連鎖企業好評。會議結束后，十余家連鎖企業現場達成與刻康藥業達成合作，并將盡快推動【連鎖賦能系統】在各自企業的落地執行。
作為本次會議的主辦方和連鎖賦能系統的實踐先行者，刻康藥業將繼續投身于數據化創新模式的探索與實踐，助力更多連鎖企業管理者落地科學管理方法，賦能連鎖企業領跑醫藥新零售時代。